転職前に『３つ』のやるべきこと

1.転職活動のスケジュール設定

一般的に転職活動期間は約3ヶ月とされています。
従って、まずは、いつまでに転職を実現したいかを決めましょう。そこから逆算して、転職活動のスケジュールを立てることをオススメします。

2.転職の軸の明確化

「なぜ、転職をしたいのか？」「転職してどうなりたいのか？（何を実現したいのか？）」という動機・きっかけを明確にし、どんな環境・仕事内容・条件などを希望するのかをまとめておきましょう。
実際の転職活動では、入社の意思決定をする際の転職に対する「軸」が非常に重要です。
もし、軸がブレたまま入社をすると、仕事のやりがいや、違和感を覚えて、再び転職活動を繰り返すことになりがちです。
だからこそ、自分の指標となる「軸」が大切なのです。

3.経歴・実績・自分の強みを整理

これまでの仕事で経験したこと、実績を細かく時系列で整理しましょう。
また、その中で活かせるであろうスキル・経験も洗い出しておきましょう。
「やりたいこと」と「できること(スキルがあること)」は必ずしも一致するとは限りません。
仮に「やりたい仕事」をさせてもらえる企業に入社できても、社内で成果をあげることができなければ、入社後の評価にはつながらないため、苦労することもあるでしょう。
従って、自分の強みや得意なこと、スキルを整理し、まとめてみましょう。

Follow me!