「退職願」と「退職届」の違い

退職願は「退職を願い出る書類」であるのに対し、退職届は「退職を届け出る書類」です。
つまり、退職願は「○月×日に退職したいと思います」という願書で、退職届は「○月×日に退職いたします」という書類なのです。
この一番の違いは、退職の意思を撤回する際に現れてきます。退職の意思を撤回できるのは「退職願」だけで、「退職届」では退職を撤回できないのです。
つまり、「退職願」は「退職を希望していることを表明する」もので、「退職届」は「退職への強固な意志を表明する」ものなのです。
退職願の場合は、会社側と相談の上、退職日を決めるケースが多いですが、退職届は退職希望者が一方的（就業規則の定めの範囲内）に退職を決めることが出来ます。

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